martes, 9 de octubre de 2012

12 angry men - 12 hombres sin piedad


ANÁLISIS DESDE EL PUNTO DE VISTA DE UNA NEGOCIACIÓN
  1. ¿Cuál es el planteamiento de la negociación?
  2. Intereses de las partes
  3. ¿De qué acuerdo común parten?
  4. ¿Qué soluciones plantean cada vez que hay un estancamiento?
  5. Figura del líder: ¿quién es el verdadero líder? ¿qué características tiene?
  6. ¿Cuál es la estrategia utilizada?

1 comentario:

  1. Mi comentario es para resaltar algunos puntos que me llamaron la atención de la película.
    Los prejuicios como filtros/barreras para una comunicación fluída, y en las que las partes puedan llegar a un entendimiento sin necesidad de quedar unos por encima de otros.
    La importancia de la comunicación no verbal. Cuantas cosas podemos decir sin articular palabra. Un gesto, una mirada, una postura... son suficientes para "una declaración de intenciones".
    Y concretando más en la película y sus protagonistas y roles, me sorprendió la figura del anciano. Una persona que al principio podía pasar desapercibida, pero que gracias a ella, por sus vivencias, su fijación en los detalles, "desatasca" muchas veces los caminos cerrados en la comunicación.

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